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      李娜

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      李娜

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    • 团队管理如何实现1加1大于2的效果？[免费]
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      李娜

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    • 海底捞 “家文化”[免费]
      四川海底捞餐饮股份有限公司(以下简称“海底捞”)这个以“变态”式服务著称的企业，眼下员工的“幸福感”正出现危机。近日，海底捞一离职员工因未获得预想中的奖励而敲诈公司50万元，目前此事已经由警方处理，该员工也被警方控制。正所谓一叶知秋，一直以来着力打造“家文化”的海底捞开始陷入舆论旋涡。

      李娜

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    • 产品经理入职要做的12件事[免费]
      你被雇来是要填补某个空缺的，因此上级会要求(或给你压力让你感觉)你马上为公司做出贡献。这时，你必须要和CEO或者你的上级做好沟通，重述你的目标，确保他们知道你要做什么并对此抱有合理的期待。你第一个月的首要目标是要切实地融入团队。

      李娜

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    • 创业的芬兰青年泡冰窟里求融资[免费]
      不知道谁说过，训练推销最佳场地是在冰窟里。或许这只是随口一说，但在“疯狂的小鸟”和“诺基亚”的诞生地，芬兰人真的在做，不仅是要站在冰窟里，而且是2月份北极圈里的冰窟里。

      库塔哇

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    • 大型公司是怎样被二代CEO们搞垮的[免费]
      本文只是我个人的一个奇怪观察，结论未必普适：一夜之间搞垮大公司，包括那些营收达到行业前三名的超大型公司的，往往不是那些缺乏责任心得过且过的CEO，甚至不是那些把个人薪酬盘子放在公司利益之上的自私型CEO。而是那些对实际商业运作知之甚少对国际经济大势判断完全错误却又雄心勃勃试图改变世界的赵括型第二代CEO们。

      李娜

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