特岗教师国家公务员公务员面试教师资格证面试英语四六级MBA/MPA精品推荐

您已连续签到天,立即签到

  • 5

    积分

    第1天

  • 10

    积分

    第2天

  • 20

    积分

    第3天

  • 30

    积分

    第4天

  • 50

    积分

    第5天

  • 100

    积分

    第6天

  • 200

    积分

    第7天

连续签到30天额外500积分奖励哦!

连续签到进度

1

100积分

额外奖励

7天

200积分

额外奖励

15天

500积分

额外奖励

30天

购买记录

    三天内
    一周内
    一个月内
    六个月内
    一年内
    一年前

学习记录

加载更多

我的收藏

加载更多

课程征订

    账户信息

  • 最新消息

    扫描二维码

    • 中仕学社手机app(安卓版)

      下载手机app,随时随地学习

    • 微信公众号:全民学习社

      关注微信有惊喜,赚钱就是这么简单

    • 导游考试通app(安卓版)

      下载手机app,下证就是这么简单

    • 中仕学社手机web(网页)版

      使用手机浏览器就能随时随地学习

    客服中心

    top
    ����ѧ�� > ���� > 大型公司是怎样被二代CEO们搞垮的
    ЩѧϰµͯЬ
    ϲ
    团队管理如何实现1加1大于2的效果?
    沙盘模拟实战训练课程
    你是一个幼稚的经理吗?
    大型公司是怎样被二代CEO们搞垮的
    经理人如何获得老板的信任
    海底捞 “家文化”
    产品经理入职要做的12件事
    避免人生绝对会后悔的十件事
    杰出职业经理人的五大特质

    ʹѧapp

    ɨһɨѧϰγ

    大型公司是怎样被二代CEO们搞垮的

    ʱ䣺 | ߣ李娜 |

    飺本文只是我个人的一个奇怪观察,结论未必普适:一夜之间搞垮大公司,包括那些营收达到行业前三名的超大型公司的,往往不是那些缺乏责任心得过且过的CEO,甚至不是那些把个人薪酬盘子放在公司利益之上的自私型CEO。而是那些对实际商业运作知之甚少对国际经济大势判断完全错误却又雄心勃勃试图改变世界的赵括型第二代CEO们。

    ߿ύ⽫ظɴӸIJѯ300/300
    1. 新手指南
      1. 如何注册
      2. 如何登陆
      3. 修改密码
      4. 关于推荐码
      5. 关于我们
    2. 积分学币
      1. 什么是积分
      2. 什么是学币
      3. 获取积分
      4. 积分兑换
      5. 兑换礼品
    3. 学习中心
      1. 购买课程
      2. 支付方式
      3. 学习疑问
      4. 课程更新
      5. 课程保障
    4. 传课中心
      1. 如何传课
      2. 传课流程
      3. 传课收益
      4. 关于珍课阁

    联系电话

    400-9988-721

    E-mail

    service@chinaplat.com

    中仕学社全体老师期待您的加入

    关于中仕学社 助力职业梦想 | 帮助中心 | 支付方式 | 联系我们

    Copyright © 2014-2024 中仕学社 助力职业梦想 jswljy.com 版权所有 | 备案号 冀ICP备14019694号-3