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【文章】四句话毁掉孩子幸福一生父母千万别说

现在的孩子都是“鬼灵精”，对大人的一些反应观察得细致入微，懂得看爸爸妈妈的“脸色”行事，所以爸妈一些细微的变化和反应都会让孩子看在眼里、记在心里，而且爸爸妈妈对孩子的评价和教育方式是会影响其一生的。那么，父母不该说什么，父母又该怎样和孩子沟通呢？

韩帅帅

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【文章】白领三十，如何面对职场困惑

35岁现象，求职过程中遭遇的年龄歧视；女性因为生育产子造成职业中断的困惑；职业规划缺失造成的定位困难；职业转型和跳槽的抉择

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【文章】企业培训与工作为什么是两张皮

如果企业管理者对培训工作没有正确的认识，没有良好的学习氛围和对培训的准确定位，再好的培训师也发挥不了太大作用。而管理者的认识不是一朝一夕能改变的，需要人力资源工作者去推动。有些容易导致培训与工作两张皮的问题，更需要我们去思考与把握。

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【文章】找工作职场牛人的八条经验之谈

又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历，特此总结出以下经验，以供朋友们参考：

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【文章】一生都无法学完的计谋

在我们的一生中会遇到很多的事情，有一些是我们之前可以预料到的，但是还有一些事情是无法预料到的，也许有些人在生命的最后也不知道那些道理，那么，想要知道那些道理最好的办法是在我们的生活中遇到，只有自己遇到了才可以完全的掌握，但是如果无法遇到呢?是不是此生就有可能不了解了呢?

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【文章】职场与爱抱怨的同事如何相处

调查表明，当我们生活在那种负面情绪中，会将我们的能量吸干，以致于我们也会成为不断抱怨的人。研究表明，连续暴露于负面情绪不仅仅会拖累工作，还会对大脑造成损害。下面这些好办法可以帮助你保护自己。

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【文章】科学的缓解白领恐慌症

一些白领，特别是熟女族以及熟男族以及年龄在此之上的白领，他们因为各种原因，对自己的年龄增大还是事业却还没有什么成就产生悲观、消极情绪。这也就是白领中的“年龄恐慌症”了。

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【文章】寻找结构化面试的“标尺”

结构化面试的有效性，在很大程度上要建立在准确的计分评价方式上。我们需要从行为学角度设计出一套系统化的，并且针对每一个问题的评分标准。只有建立系统化的评分程序，才能够保证评分的一致性和有效性。

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【文章】一个大学生屡败屡战的创业经历原点再起步

吉林大学俄语专业大四学生董明玉被朋友评价为是个“不安于现状的人”，他从大一一直“折腾”到大四，其间，虽然屡败屡战，但一直不气馁，总结经验教训，调整思路，在大四终于有所斩获

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【文章】应对职场难堪场面五招搞定

如果有同事老是羞辱你、取笑你或者骂你，你可能是遇到职场霸王了。职场霸王的言论和行动乍一看似乎无伤大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置你于不妙的处境。当然你也不可能一点小烦恼就跑去找老板诉苦，那么该如何应对职场霸王呢?

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