市国资委开展风险岗位廉能管理工作情况总结
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飺为深入贯彻落实省、市纪委关于推行风险岗位廉能管理的工作部署,我委及时召开了动员和部署,在开展这一工作中我们坚持以科学发展观为统领,紧紧抓住“查找‘五类风险’”、“架构‘四条防线’”、“建立‘四项机制’”的目标,通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在科室集体摆、分管领导分别点”的方式,从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面,同时在全系统范围内认真开展风险岗位廉能管理工作,使保护、督查党员干部的各项措施落到实处,取得了初步成效。现总结如下: