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    HR应该怎么面对失误的招聘?

    ʱ䣺 | ߣ孙老师 |

    飺新员工如果不对劲,通常你能在90天内感觉出来。例如,新员工的项目成果不能按时交付、不具备应有的技能、或看不出他将会对工作有很大的投入、或是你就是觉的他不适合这个岗位、没有真正融入团队,或是他说的比做的还多……

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