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尚尚等级:大学士
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银行招聘—面试技巧之半结构化面试
银行招聘笔试—金融基础知识
课程简介
银行招聘中半结构化面试是介于结构化和非结构化之间的一种形式,它结合了两者的优点,把测评的结构性和灵活性充分结合起来,考官在面试中具有更大的主动性,所以考生只有把握考官的考查意向,才能够对面试大局有所掌控,让自己在面试中游刃有余。半结构化面试考查考生的主要维度包括:个性特征、求职意愿、形象仪表、沟通能力、思维能力、团队协作能力。下面就进入本课程去学习下半结构化面试的技巧吧!
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