教师招聘面试技巧--试讲视频课程 --中仕学社助力职业梦想

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课程简介

教师招聘考试中面试一直是考生最头疼的一环，面试不仅考验着考生的应变能力，也是对考生实践授课能力最全面的考查。教师招聘考试的形式大体分成了说课、试讲、结构化三种。其中试讲是考试形式中采用最多的一种，所谓试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。在10——15分钟的试讲过程中，如何让考官眼前一亮，如何让自己的分数脱颖而出呢，根据专业教师多年的教学经验，大家需要在以下三个方面多下些功夫雕磨。
（1）教学设计思路清晰
（2）师生互动真实有效
（3）合作学习落到实处。

课程目录

第1节 ---- 面试概述(1).
第2节 ---- 面试概述(2).
第3节 ---- 面试概述(3).
第4节 ---- 面试概述(4).
第5节 ---- 面试概述(5).
第6节 ---- 面试概述(6).
第7节 ---- 面试概述(7).
第8节 ---- 试讲概述.
第9节 ---- 片段教学.
第10节 ---- 片段教学之准备(1).
第11节 ---- 片段教学之准备(2).
第12节 ---- 片段教学之准备(3).
第13节 ---- 片段教学之准备(4).
第14节 ---- 片段教学之准备(5).
第15节 ---- 片段教学之准备(6).
第16节 ---- 备课成果呈现.
第17节 ---- 试讲导入(1).
第18节 ---- 试讲导入(2).
第19节 ---- 试讲导入之语文.
第20节 ---- 试讲导入之数学.
第21节 ---- 试讲导入之英语.
第22节 ---- 试讲导入之音乐.
第23节 ---- 试讲之新授.
第24节 ---- 试讲新授之语文.
第25节 ---- 试讲新授之数学.
第26节 ---- 试讲新授之英语(1).
第27节 ---- 试讲新授之英语(2).
第28节 ---- 试讲新授之音乐.
第29节 ---- 试讲巩固练习(1).
第30节 ---- 试讲巩固练习(2).
第31节 ---- 试讲之小结.
第32节 ---- 模拟课堂.
第33节 ---- 课堂提问之梳理(1).
第34节 ---- 课堂提问之梳理(2).
第35节 ---- 课堂提问之梳理(3).
第36节 ---- 课堂评价用语(1).
第37节 ---- 课堂评价用语(2).
第38节 ---- 板书技能(1).
第39节 ---- 板书技能(2).
第40节 ---- 板书技能(3).

课程讲义

讲义附件-1 ---- 2015年教师招聘红领名师模块班（试讲）-讲义

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