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课程简介
本课程教您认识组织管理涉及的基本流程,学会运用六步法成功设计组织流程,实现企业流程优化,了解基本的认知资格标准设计内容,掌握任职资格体系,学会建立有效的素质模型,并依据素质模型对不同人员进行测评,辨识人才了解各个面试维度,掌握有效的面试方法和技巧,有效对应聘者进行正确筛选。
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