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    • 求职信制作中的忌讳事项[免费]
      在制作求职信的过程中，有许多的细节需要我们注意，这些细节包括许多方面，有关于称呼的，关于语气的，关于内容的，关于格式的，等等。如果不注意避免犯这些小错误，难免会在求职过程中引起许多的遗憾和不快。求职信的常见问题有哪些呢？

      小仕老师

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    • 基本的求职信礼仪[免费]
      求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎。除此之外，还有哪些要求呢？

      小仕老师

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    • 如何开始创业？[免费]
      创业是个时下的热门话题。俗话说“万事开头难”，创业开始一定很艰难，如果选对了方向，坚持下去，也会化难为易的哦。看看这文章，学习下创业的一些知识。

      小仕老师

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    • 职场提升员工幸福感与凝聚力的高招[免费]
      经济学家厉以宁说：“员工幸福感越大，工作效率也越高，企业的效益也将水涨船高。”通过加强人文关怀，现在，企业上下气顺心齐，干劲高涨，正朝着“十二五”目标迈进。这一过程也让我们更加充分地认识到，员工是企业最大的财富，只有加强人文关怀，让职工产生幸福感、认同感和归属感，进而激发员工的积极性，转化为生产力，才能开创员工与企业同心同德、共进共赢的良好局面，这也是未来一个时期企业思想政治工作的着力点和归宿。

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    • 英语——外企职场的“必杀技”[免费]
      在全球500强的外企中，几年间，女主角从一名默默无闻的小员工，升职为月薪两万五的总监。随着《杜拉拉升职记》的热播，许多在民营企业工作的职员，点燃了进入外企的愿望。正因如此，这拨春夏季的“跳槽热”，在一定程度上让英语——外企职场的“必杀技”，再度引发学习的“高烧”。

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    • 员工长期激励设计的内容[免费]
      如何激励员工，发挥最大的企业效用，这已成为许多企业面临的关键问题。长期的激励不仅增进员工与企业的感情，还可以从使员工为企业带来更多的价值。

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    • 再小的机会也有成功的可能[免费]
      在他的前半生他是意大利一个小镇上默默无闻的穷画家，他穷困潦倒，没有人欣赏他的作品，他的画一幅也卖不出去。他苦心创作的画，连街头的面包也换不来，为此他常常饿着肚子。可是就是这样的困境，他仍然坚持创作。几百年后，这幅公爵餐厅里的壁画成了世人皆晓的一幅名画，它价值连城，这幅作品就是《最后的晚餐》，而他就是世界美术史上伟大的画家——达芬奇。

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    • 大学生职业准备八指标[免费]
      即将毕业的大学生面临着就业选择，何去何从？如何进行职业规划将影响着今后的职业生涯。如果创业，不进行多次的尝试又如何能知道自己的潜能在哪里？因此，提前进行职业准备是很有必要的。

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    • 迅速成为职场达人的三个问题[免费]
      职场新人常会有错觉，认为自己名校毕业，学历高，学习能力强，工作中这么一些事情还做不好?实际上这种自信常常被挫败，看起来简单的事情往往潜伏着意想不到的问题。

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    • 写求职信需要注意的事情[免费]
      求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信写作技巧应包括以下几点。

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