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      根据千禧品牌和经验公司的最新研究，对225名老板的调查，其中有超过三分之二的人表示会有30%或更少的实习生有可能成为正式员工。此外，这些老板中有91%的人认为学生为了获得毕业后的工作机会，至少要参加过一次实 习。

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    • 让人头疼的“千禧一代”该如何搞定[免费]
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    • 老板最讨厌员工干的10件事[免费]
      很显然接近半数的职员都说他们“讨厌自己的老板”。但我说过，人同此心，心同此理，假如你不喜欢你的老板，那么老板或许也不怎么喜欢你。

      小仕老师

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    • 工资支付的几种棘手状况[免费]
      工资，这是一个让劳资双方又爱又恨的话题。工资支付说来简单，按月足额支付即可，但在实践中，各种工资支付的棘手状况层出不穷。

      小仕老师

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    • 员工福利“新鲜”策略[免费]
      每年年底，各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划，其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。 　　越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企业满意度的重要性。可俗话说“众口难调”，每位员工都希望能享受到符合自身需求的福利，那么作为设计这道“年度大餐”的人力资源经理们，又该如何规划呢?

      小仕老师

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    • 送个给迷茫的朋友们[免费]
       当我们在埋怨我们没鞋子穿的时候，你有没有发现别人没脚？当我们在期期艾艾的时候，有没有发现同龄人已经承担家庭？

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    • 职场碎片化时间管理如何进行[免费]
      现代人必须建立的一种时间管理能力：利用碎片化时间完成大块的工作。我的很多朋友，都有这种能力。我们可以完成大块的工作，而且是利用碎片化时间组合完成的。所以我这里提出我的第一个建议：认真思考你认为需要大块时间完成的工作，看看能否分解成利用碎片化时间完成的工作。

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    • 职场妨碍你的升迁之路的是什么[免费]
      你想得到提拔吗?是什么在妨碍你?

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      halen

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