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      面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。
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      举止仪表两者是密不可分的,也是有区别的。如果说仪表是外在的,那么举止则是内在的。总体的要求是大方、自然、礼貌。关于这个问题,许多书上讲的很多,网上的文章也不少,就不重复了。这里只是提醒考生注意几个关键细节。
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      俗话说,“人靠衣装”,第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。第一印象往往让人难以忘记,从而影响交往对象的评价和判断。在公务员面试中,个人的仪表形象就像一张名片,上面贴着与你个性相匹配的标签。是仪表堂堂、神采奕奕,还是邋里邋遢、没精打采,从衣着上就能有个明显的判断。那么,在面试中,女生应该怎么穿才能既稳重干练又不失灵巧聪慧呢?下面,中仕学社老师就女生的面试礼仪进行详细讲解。
    • 公务员面试进入考场前的准备[免费]
      面试开始的十五分钟中,可以参照下面的方法做准备。
    • 公务员面试之考场突发状况应对策略[免费]
      各省公务员面试在即,各位考生亦摩拳擦掌,均剑指最后的胜利。而面试不同于笔试,对各位考生临场表现的要求会更高,出色的临场表现一方面需要扎实、全面的备考,另一方面也需要极佳的考场应对能力。然而在考场紧张的气氛之下,难免出现些许纰漏,那考生究竟如何才能够在面对各类考场突发情况、意外情况时进退得当,游刃有余,从而获得考官的青睐呢?在此,中仕教育专家列举几个在考场上可能出现的突发状况及应对方法,以助各位考生顺利成“公”
    • 公务员面试9大测评要素[免费]
      要想了解公务员面试,首先要知道面试的测评要素。在公务员面试中包括九大测评要素,即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素,是公务员面试中必考内容,中仕教育专家认为,除了这九大要素,在具体部门的公务员面试中有些部门还会结合岗位特点自设一些测评要素。不过,在面试中通用要素仍是考察的主要方面。
    • 面试礼仪之——行为举止[免费]
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