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      小仕老师

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      正所谓“每一个微博用户后面，都是一位活生生的消费者”。微博平台已经成 为企业猎取品牌形象与产品销售的重要通道，甚至业界提出了企业微博整合营销理论———PRAC法则。

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    • 你不知道的HR另类面试[免费]
      最近，有网友称，自己在咖啡店面试一名求职者，但对方不买单的行为让自己对其印象不佳。随后，另一位网友发微博称，自己在面试的时候被面试官暗示买单，遂以求职不是相亲为由，予以拒绝……两人一前一后的微博，迅速引发网络热议。其实，如今企业面试方式多种多样，可以通过电话和视频进行，面试场所也五花八门，可以在办公场所进行，也可以在酒店的餐桌上进行，席间进行一场表面轻松，实则挑战的面试。

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    • HR知不知道的薪酬三阶梯[免费]
      企业对基于生存需要的绝对值薪酬有一个合理引导的问题，特别是那些在业界有影响力的企业。要努力通过倡导健康生存、绿色生存的理念，来帮助员工形成一个合理的绝对值薪酬预期。当然，这也可以说是一种类型的企业社会责任。

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    • 求职简历最常见的各种“问题”[免费]
      招聘会中，很多学生缺乏求职经验，简历制作和自我定位过于草率，专家提醒——毕业生求职开始进入全面冲刺阶段，正准备步入职场的毕业生们由于求职经验的匮乏，经常会出现诸多不成熟的方面。在竞争激烈的就业过程中，如何成为用人单位眼中的“第一眼人才”，还需要毕业生们的多多修炼。

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    • 数字型简历更受青睐[免费]
      在简历中量化经验的一种简单方法是遵循SMART方案：成绩应当是具体(Specific)、可测量(Measurable)、行动导向(Action-oriented)、现实的(Realistic)和时效性(Time-based)的。招聘者指出，如果一项成就描述包括上述各要素，那么它就会产生影响。

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    • 职场毅力是成功与失败的分水岭[免费]
      罗素说：一切伟大的成就都离不开坚持不懈地努力。不要两天打渔三天晒网的道理我们都懂，可如何坚持却是一件人生难题。如果你想改变毅力不够的情况，不妨读读以下六条培养毅力的途径，或许能够支持你。

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    • 职场丽人如何喜欢上自己的工作[免费]
      很多人在过了刚上班的新鲜劲以后，就开始对自己的工作失去兴趣，甚至感到厌烦。所以，很多人一提到自己的工作，不夸张的说就觉得头都大了，感到十分的压抑。我们都知道，如果都没有一个正面的情绪来做自己的工作，那么还怎么会做好自己的工作呢?下面就教你几招让你喜欢上自己的工作吧。

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      什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出七项职场缺陷的行为模式。

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    • 老资格财务总监的总结[免费]
      真正的财务负责人永远是一个头脑冷静、对数字高度敏感、正直和谦逊、总是在主动的忘我工作、不断在想着如果企业明天出问题应该怎么办或现在需要作那些准备工作的人。你是吗?

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