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    • 员工福利“新鲜”策略[免费]
      每年年底，各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划，其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。 　　越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企业满意度的重要性。可俗话说“众口难调”，每位员工都希望能享受到符合自身需求的福利，那么作为设计这道“年度大餐”的人力资源经理们，又该如何规划呢?

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    • 职场影响力怎样提升[免费]
      同样的事有人嘴里说出来特别中听，可是有人的话就格外招人反感? 　　为什么事实证据充分、逻辑推理无可挑剔，对方就是不肯接受你的看法? 　　为什么越是强调你的想法，他人的反应就越是强烈? 　　……

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    • 人来人往企业留人法[免费]
      很多人常说：铁打的衙门流水的官，走的都是该走的，留的都是该留的。话虽这样讲，但什么人该走什么人该留呢?绝不能这样认为：该走的自然留不住，该留的自然走不了。笔者以为：很多时候，企业走了不该走的人，留了不该留的人。 　　那么，到底什么人该走什么人该留呢?对于这个问题，虽然没有定论，但笔者总结些许谬论，希望对你的经营有帮助。

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    • 让招聘更有吸引力做好职位介绍[免费]
      你会重视在联系求职者的过程中对职位的介绍环节吗? 　　或者更多时候，是不是在向求职者作职位介绍过程中，仅仅只是简单地将职位描述“读”一遍? 职位介绍是招聘人员宣传企业，吸引求职者的一个重要环节，做好职位介绍，让您的招聘更具吸引力。

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    • 拖延症诊断及治疗法[免费]
      全世界72.8%的人都会得的一种病，叫拖延症!拖延症正在以秋风扫落叶之势，横扫职场。甚至，正在入侵家庭。以下给出5个拖延症治疗方法，拖延症患者朋友，照着实践一下吧。

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    • 职场上应该处理的问题[免费]
      对于管理者而言，下属、上司、同事的问题，都是你的问题。有了如此思维，你在工作上超越自己、战无不胜、攻无不克、春风得意的时光很快来临。

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    • 你不努力，有什么资格抱怨[免费]
      你不努力，何谈成功?最近网上热议的华科最年轻教授，谈何不是苦苦煎熬过来的呢?当你自以为很努力时，请看更努力的人;当你觉得命运不公、老板刻薄时，请问你在各方面的能力是否都超越了你竞争对手?如果没有，那一定还有提升空间。

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    • 十五分钟效率法则拖延症克星[免费]
      拖延症似乎每个人都有，自觉不自觉因为这个坏习惯浪费了我们许多宝贵时间，看看有人用十五分钟效率法则解决了拖延症。不妨一起学习下吧。

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    • 一双鞋所引发的人生哲理[免费]
      悟透了人生哲理的人，无论面对兴衰成败，阴晴圆缺，都会以智慧来解决生活中的各种问题，这样下来，人生的整个过程也就不会很差。来看看是谁太有才，从一双鞋中能悟出那么多人生道理呢？

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      我们为什么会浪费时间呢?为什么“惜时”这么难?7大原因直击要害，珍惜时间不浪费太难了，说的就是你、我、他……

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