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课程简介
制度,就是通过有形去打造无形。有些做企业文化的,往往是通过无形的去打造无形,
其实效果不太好。有效管理的一些方法,或者说关于绩效考核的一个方法,我们强调企业文化建设的两步走。
通过激励机制,去打造一个好的企业文化。
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